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2007-2008学年下期在全体教职工大会上学生处处长曹晓东的
发布日期:2008-02-24浏览次数:
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尊敬的董事长、各位领导、老师、同志们,上午好!

首先,感谢领导给我这次发言的机会,说实话,现在我的心里感到高兴又有些不安。我高兴,不是因为让我发言,而是为学校今天在这里召开这样一个全体教职工大会而高兴,今天的会议,我觉得是前进中的一次休息,工作中的一次反思,休息是为了走得更好、走得更远,反思是为了更完善、取得更大的进步。我不安,是因为我们学院比我优秀、比我勤奋、比我努力的人还有很多,我怕我的发言不能够说出老师们的心里话。

下面我代表学生处向各位领导和老师汇报一下我们的工作情况。半年来,学生处紧紧围绕学院的工作部署,以培养高素质人才为中心,以构建和谐校园和全心全意为学生服务为宗旨,坚持服务育人与管理育人相结合的原则,积极研究学生工作的新情况、新问题,探索学生工作的新途径、新办法。在工作中我们抓好两个重点,一是加强和改进学生思想政治教育,引导学生学会做人、学会做事;二是以学风建设为核心,形成良好的校风和学风。要做好这些工作,必须加强学工队伍建设,一是辅导员队伍;二是班主任队伍;三是学生骨干队伍(学生党员、学生干部和入党积极分子)。同时还要不断完善学生管理制度,使学生管理工作日趋规范化、科学化;不断增强“以人为本,以学生为本”的教育理念,积极主动地为学生提供指导和服务。而以人为本决不是要喊口号,唱高调,更要在日常基本管理工作中体现人文关怀、人性化管理。但以人为本决不是放弃严格的管理,对错误的东西容忍迁就,没有严格的管理就带不出高质量的队伍。

刚才董事长强调了“一滴水”精神,这里借用董事长的话,我们做学生工作要有“一杯水”精神。举个例子来说,就比如我们家里来了客人,首先想到的就是给人倒一杯水,在工作中学生有什么事来找我们,我们也应该想到给他倒杯水,这里说的意思是不一定非要给学生倒水,而是强调要有为学生服务的意识,我们不是去管理学生,而是为学生服务,本着“让学生高兴,不如让学生满意,让学生满意,不如让学生感激”的精神,不能只把为学生服务挂在口头上,应该树立学生工作无小事的意识。

另外在工作中还要加强学习,不断提高自身修养和工作水平,要做有心人,善于观察和深入班级了解学生动态,努力帮助学生解决成才成长过程中的各种问题,成为学生的良师益友,真正的给学生以指导和帮助。如果说在过去的时间里我们有一点成绩的话,那也是在领导的帮助和支持下所有辅导员和班主任共同努力的结果,在这里真诚的给你们说声谢谢。同时也感谢餐厅、保安、宿舍管理员、清洁工和后勤的管理人员,是他们默默无闻的辛勤劳动为我们创造了这么好的工作环境。其实,学院就是我们的家,刚才董事长也说了,我们应该加强团结,像一家人一样过日子。学院为我们提供了这么好的工作机会,我们在这里应怀着感恩的心态去努力工作,心往一处想,劲往一处使,学院的未来会越来越好,我们的前景也会越来越好。

听了董事长的讲话之后,我深感责任重大。借此机会,我向各位辅导员提出几点要求和希望,以此和辅导员共勉。辅导员的工作内容繁杂,琐碎,突发事件较多,上面千条线,下面一根针,这样的工作性质决定了辅导员必须要有很强的责任心和主动性。更应该像董事长要求的那样,要有敬业精神和献身精神,应以自己的真心、热心、耐心和细心投入到学生的思想政治工作,全方位关心他们的思想、学习和生活,切实履行自己的岗位职责。要做好辅导员工作,必须了解每一个学生的情况,针对性地进行教育、管理和服务。所以应熟悉掌握每一个学生的详细资料,专门抽时间认真整理学生的档案材料,根据档案材料,制作数据库,主要包含个人的基本信息、曾担任职务、获奖情况、特长等内容,在头脑中形成一张张“名片”,并深入学生寝室,每天走访4至5个寝室,一方面了解寝室卫生状况,一方面把它作为了解学生学习、生活状况的重要途径,及时制止学生中的违章违纪行为。同时通过与学生交流,接近了与学生之间的距离,了解学生的思想状况,给予适当的建议和帮助。

辅导员工作的集中点应该是育人之心。应着重在抓好班风上下功夫。一般说,一个好的班风有三个主要表现,即一是有积极上进的政治热情,二是团结友爱的群体观念;三是刻苦钻研的良好学风。班风不解决,教育好一个人是困难的,也是不稳定的。

学生处就是给大家服务的,况且学生处大多都是年轻人,工作肯定有很多不足之处,在以后的工作中也欢迎大家给学生处的工作提意见和建议,只有提意见了,我们才能在工作中不断进步和提高,才能使我们的工作更加完善和规范。在这里先谢谢大家了。

新年新气象,祝愿大家在新的一年里身体健康、事业顺利、阖家欢乐、万事如意!也祝愿我们学院的事业兴旺辉煌!谢谢大家!  

 


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